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国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心

发布时间:2021-06-09

  国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心为国家药品监督管理局所属公益二类事业单位。主要工作职责为协助国家药品监督管理局药品审评中心开展药品审评事前事中沟通指导及相关检查等工作。根据工作需要,分中心拟公开招聘员额制人员18名,现将有关事项公告如下:

  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,根据招聘岗位的任职资格条件及要求,采取公开招聘的方式进行。

  具有1年以上工作经验的社会在职人员。有关工作年限要求,计算截止时间为2021年5月。

  4.具备岗位所需的专业或技能条件,除特殊岗位外,原则上需具有全日制大学本科以上学历及学士以上学位;

  8.年龄要求:30周岁以下(即1991年1月1日之后出生);35周岁以下(即1986年1月1日之后出生);40周岁以下(即1981年1月1日之后出生);

  (2)尚未解除党纪、政务处分等纪律处分,正在接受纪律审查尚未得出结论的,曾被开除党籍、公职的;

  (3)曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

  (5)聘用后构成回避关系的,凡与国家药监局和直属单位处级以上干部(含退休三年内的处级以上退休干部)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;

  (6)聘用后构成利益冲突的,对于配偶、直系血亲等在药品领域相关企业从业,并且从事的工作范围与应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的;

  详见《国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心员额制人员招聘职位表》(附件1)。

  本次招聘采取网上报名的方式。符合条件的人员将《国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心员额制人员公开招聘应聘报名表》(附件2)以及报名材料压缩打包为一个文件(格式为rar或zip)发至指定电子邮箱,邮箱地址: 报名时间至2021年6月18日24:00截止,以报名材料在报名电子邮箱内接收时间为准。邮件主题与附件名称相同,统一格式为“(岗位)序号-岗位名称-姓名”,如:“1-财务岗位(出纳)-张三”。

  (1)《国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心2021年员额制人员公开招聘应聘报名表》电子版及个人签名的扫描件;

  (4)归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

  分中心将对报名人员网上递交的电子资格资料进行审查,资格审查后,符合条件的应聘人员与岗位拟招聘人数比例需达5∶1以上方可开考。如低于此比例,将及时申明取消该岗位招聘或者根据报名情况缩减相应岗位招聘名额,或根据考生意愿调剂报考岗位,或视情况报备人事司后延长公开报名时间。

  1.考生只能选择一个岗位报名。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,考生须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。考生应如实填写个人信息,并严格遵守考试相关纪律,如有违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的人员,一经查实,取消聘用资格。

  3.分中心通过回复邮件的形式向资格审查通过的考生发放准考证。考生持准考证和身份证到指定地点参加考试,对没有通过资格审查的人员,不再另行通知,分中心有义务接受其询问并告知其原因。

  笔试内容:分综合卷和业务卷,内容涵盖行政能力与专业能力,两项内容的比例约为综合卷7:3;业务卷3:7。

  根据拟聘岗位职数和笔试成绩(从高分到低分排名顺序),参加面试环节的人员名单按应聘人员与拟招聘人数以3∶1的比例确定。

  参加面试人员名单将在药审中心、核查中心、深圳人才网等网站公告,未进入面试的考生不再另行通知。

  1.参加考试人员自行携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮,笔试时不准携带计算器、字典等。

  2.参加考试人员应严格遵守考场纪律,如有违反考场纪律的,一经发现,立即取消报名资格。

  根据总成绩(笔试占50%,面试占50%)由高分到低分排序,按招聘岗位职数1﹕1确定考察、体检人选人员名单,总成绩相同的,取面试成绩较高者进入考察、体检程序。若报考同一岗位实际参加面试人数与拟聘人数的比例低于3:1的,拟聘人员面试成绩不低于70分。

  考察采取工作能力调研、个别谈话、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品行、廉洁自律、诚信记录以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、工作实绩、人岗相适等方面的情况。考察结果符合要求方可录用。

  因拟聘人员考察、体检不合格,在公示期间因投诉被取消聘用资格,自愿放弃等情形空出的招聘名额,分中心可对总成绩第二名的人员进行考察,但不得依次递补。考察前主动放弃应聘资格的人员,不列入人员名次。

  自通知体检之日起二十日内无法取得指定医院合格体检(含复检)报告的人员,视同体检不合格,不予录用。

  自通知考察之日起二十日内无法配合完成考察工作的,视同考察不合格,不予录用。

  根据考察和体检的结果,确定聘用人员。公示不少于7个工作日,无异议的,由分中心为其办理聘用手续。

  本次招聘的工作人员参照国家事业单位人员管理,执行相应的工资福利待遇(包括基本工资、津补贴、绩效工资等,并缴纳“五险一金”),具体根据个人情况、所聘岗位及绩效完成情况核发。

  聘用人员按照规定实行试用期,期满考核合格后正式聘用;试用期考核不合格,解除聘用关系。

  (一)考虑到新冠肺炎疫情防控情况,考试方式若需结合新冠肺炎疫情防控要求做出适当调整的,调整情况将在药审中心、核查中心、深圳人才网等网站另行发布公告,具体时间、地点及方式另行通知。请应聘人员保持联系方式畅通,及时关注网站有关信息。

  (二)本次公开招聘专业目录主要参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《高等学校本科专业目录》。专业要求如注明为相关专业的,具体由分中心根据工作岗位特点审核确定。

  (三)考生应如实填写个人信息并告知有关回避和利益冲突的情形,故意隐瞒上述信息的,一经查实,取消其应聘资格或解除聘用合同、予以清退。

  (四)考生为社会在职人员的,入职时须已获得相应资格,同时提交离职证明,因个人或单位原因无法提交证明的,造成后果由考生自行承担。

  附件:1.国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心员额制人员招聘职位表

  2.国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心员额制人员公开招聘应聘报名表

  3.国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心2021年员额制公开招聘报名人员信息登记表

  附件1.国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心员额制人员招聘职位表.docx

  附件2.国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心员额制人员公开招聘应聘报名表.docx

  附件3.国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心2021年员额制公开招聘报名人员信息登记表.xls